第二十一章 多留一条后路（第1页）

如风席卷而过，落地满地枯叶。

第二天早上我去附近的电力医院体检回来后，碰巧到了中午休息的时间，我赶回医院吃了盒饭。

吃饭时，很多同事看我的眼神都带着怨气，仿佛我跟他们有解不开的恩怨，浑身散着一种冷逼的寒气。

我没有去理会这种人的眼神。

事成定局，我此时再去辩解，十张嘴也说不过陈伟一条烂舌。百口莫辩的情况下，我还不如沉默是金，反正他们又不可能因此把我开掉。

如果开掉，我闹起来，必须给赔偿。

邓存存似乎观察我挺久了，看到我中午吃了公司提供的盒饭，就往电梯走去，就知道我要去楼下散步，散散心了。

他紧跟了出来，走到小公园看到我独自一人坐在长铁椅上，才笑呵呵走近坐在边上，“怎么样，这种众敌的滋味不好受吧！明明什么都没做，却被人当作泄仇恨的对象，把怨恨跟脏水往你身上泼。”

说完，他掏出香烟给了我一根。

我摇摇头，拒绝了。

我不喜欢抽烟。

此刻的心情虽然不是很好，不过却没有因此往深处想，我抬头看向阴沉的天空，仿佛天空就像是我的心情，阴沉却不下雨。

“看来要另谋高就，留一条后路才行了。这种公司，待不久的。”这是我刚才经过“三分钟的深思熟虑”得出的结论。

刚来一家公司，也就是半个月的时间，就要面临着失业的危险，实在太难了。

想要在上海生存，扎根活下来，远比我想象的要艰苦。

“这两天，我去另外一家公司面试了。”

出乎意料，邓存存没有半点避讳的意思，一点也不担心我知道他有跳槽意向后，泄露出来，他抽着烟，神态自若道“我跟对方开了9k工资，包吃住。本来想要1ok的，被拒绝了。过去做项目。”

1ok？

9k？

我靠。

听到这个数字，我心里震撼了，根本不在意邓存存是不是要跳槽了。而是被这个薪资待遇的数字给震到了。

看到我脸上的吃惊神色，呼吸有些急促，邓存存继续轻描淡写道“别那么吃惊，如果每个月业绩达标，还能拿到提成，不过我想试用期估计够呛。”

“跳槽能涨那么多？”我拧眉思索道。

心里有一丝怀疑，邓存存在这边的工资，虽然他没有明确说出来，可我猜测应该就是5-7k之间，这里面还包含了绩效奖金才对。

“这你就不懂了吧！”

邓存存嘿嘿一笑，他来上海的时间比我久，行业上的规则也比我熟悉，“一般来说，跳槽能涨1o-2o%的薪资，1o%是常见的，2o%比较难，除非是很牛逼的人。不过民营医疗特别是医美这个领域，目前薪资体系比较混乱，对应聘者的背景能力调查，也不是很到位详细，只要你敢吹，天花乱坠的吹比，你甚至能在原来的薪资上翻一倍，两倍，三倍……至于五倍的，十倍的我也见过。”

“而在公司内，正常的涨薪体系是这样的，一年5oo-1ooo块。能一年涨薪1ooo的也是比较少，像我们BL集团，关系户一年能涨1ooo块，普通员工就是5oo块。他们每个月还有业绩可以拿，我们这种……呵呵。”邓存存冷冷道。

他很不满意目前的薪资。

不是自己没能力，而是觉得不公平。

别人的能力比他差，仅仅是因为有关系，可薪资却是他的一倍以上。

这让他心里很不舒服。

而且这些关系户，还不怎么干活，天天上网打游戏看电影。