第411章 您是有什么顾虑吗（第1页）

在业绩汇报中，最为引人注目的无疑是DS制药。

毛大庸说道：“我向各位汇报一下DS制药的经营业绩。在过去的四季度营业收入比上季度增长了30倍，达到了12。3万亿（约651万亿RMB），实现营业利润4。8万亿，纯利润为3。3万亿（约175万亿RMB），这是我们在巴黎流感疫苗推出两个月的时间内取得的成绩。”

DS制药取得的成绩令所有人都惊叹不已。

朴振赫问道：“四季度的业绩中包含了几批的疫苗销售？包括了第二批吗？”

“我汇报的数据只包括了第一批的疫苗销售，第二批的疫苗销售情况将反映在今年一季度的业绩中，现在预计一季度的营业收入将达到25万亿~35万亿（约1852亿RMB）。”

朴振赫说道：“为什么预估值的跨度这么大？”

“跨度这么大的原因，是由是否包含第三批的出口销售引起的，我们争取在一季度完成部分第三批的疫苗销售，按照目前的趋势，在完成所有的出口销售时，销售收入峰值有可能达到70万亿（约3704亿RMB）。”

朴振赫笑着点了点头，“非常好，DS制药实现了前所未有的跨越式发展。”

现在整个DS集团的季度营业收入仅为60万亿（约3175亿RMB），而DS制药一家公司的营收就将实现70万亿，令人无法想象。

毛大庸继续说道：“我们固定将营收的10%用于技术研发，意在通过持续的技术研发，确保世界领先的地位。”

朴振赫指出：“除了自行的研发以外，还应当考虑通过并购的方式获取先进技术。”

毛大庸完成汇报后，随后是DS电子。

秋光洙社长走到了前面，“因为消费还处于艰难的复苏过程中，所以在去年四季度，DS电子遭遇了不小的增长困难。”

DS电子在四季度实现了15万亿（约794亿RMB）的营收，这是一个不错的成绩了，但由于刚才DS制药的辉煌亮相，反而显得DS电子的业绩不那么亮眼了。

朴振赫鼓励秋光洙道：“因为疫情的原因，DS电子的销售额曾一度呈现出了跌势，通过努力，现在重新恢复了增长的势头。我希望所有的DS子公司都能像DS电子一样，努力使公司经营重回正轨。”

他扫视了一下与会者，说道：“去年，DS集团通过成功推出疫苗，赚取了高额的利润，我希望把这个利润与所有的子公司共同分享，比如在DS制药建设工厂时，把工程交给DS建设，在需要上市时把相关业务交给DS证券操作。”

朴振赫的这番发言引起了所有与会人员的兴趣。

“有些大企业喜欢倡导内部公司进行竞争，我不主张这样，但是也不能放任自流，”说着，朴振赫提高了嗓音，“因此，将对各子公司进行相应的考核，在获得内部的支持同时，必须拿出与之相对应的成果，如果拿不出来的话，就得接受处罚。”

他看了一眼东井产业的社长们，“在东井产业的各子公司也将采用同样的办法，当然可以等业务融合完成后再实施，你们可以先在内部讨论一下。”

说完，朴振赫就结束了会议。

朴振赫一走出会议室，社长们就议论了起来。

东井Corporation的社长问坐在一旁的DS商社的社长，“朴副会长让各子公司在业务上相互支持，这是好事啊，内部SI（注：SpaceIdentity，企业终端形象识别系统）的设计业务就够咱们干几年的了。”

DS商社的社长却不无忧虑地说道：“事情没有那么简单，你没有听副会长说吗，在取得内部业务的同时，还得接受相应的考核。”

“业绩考核不是一直都有吗？”

“副会长说的考核可不是通常意义上的考核。”

“有什么不同吗？”东井Corporation的社长面带疑惑地看着对方。

“您知道DS集团的机构调整吗？不久前，DS电子刚刚经历了一次大规模的机构调整。”DS商社的社长指了指秋光洙，“因为一名职员跳楼自杀，朴副会长被迫接受了国政监察的质询。”

“我知道，在电视上看到了。”

“国政监察结束后，DS电子就进行了机构调整。进行霸凌的高管被起诉，存在同样问题的高管有的自动离职，有的被列入了黑名单，离开DS也无法去其他公司任职了。”

“这么严重吗？”东井Corporation的社长感到十分诧异。

“DS机构调整的不同之处是，主要的调整对象是高层和中层，通常不会针对一般职员，所以今后咱们得更加小心了。”